O Institutu

Strategija ljudskih resursa za istraživače je mehanizam koji osnažuje istraživačke institucije u implementiranju Europske povelje za istraživače i Kodeksa o zapošljavanju istraživača u njihove prakse. Usvajanje načela Povelje i Kodeksa čini te institucije privlačnijima za istraživače koji traže nove mogućnosti za zapošljavanje ili provođenje svojih projekata.

Europska komisija prepoznaje institucije koje su svojim individualiziranim Strategijama ljudskih resursa za istraživače uskladile prakse ljudskih resursa s 40 principa Povelje i Kodeksa te ih nagrađuje priznanjem za „izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima u istraživanju“ i pripadajućim logom (HR Excellence in Research Award). Do sada su 732 organizacije dobile ovo priznanje, uključujući 15 u Republici Hrvatskoj.

Institut za društvena istraživanja u Zagrebu (IDIZ) potpisao je 30. travnja 2010. godine Deklaraciju o pristupanju Povelji i Kodeksu. Time se Institut obvezao osigurati transparentne procese zapošljavanja i motivirajuću radnu okolinu za istraživače, pridonoseći napretku Europskog istraživačkog prostora.

S ciljem osmišljavanja Strategije ljudskih resursa za istraživače na Institutu je 2011. godine provedena analiza usklađenosti institutskih praksi s principima Povelje i Kodeksa. Analiza je uključivala pregled internih dokumenata te istraživanje zadovoljstva svih istraživača primjenom i ostvarenošću principa Povelje i Kodeksa u praksama Instituta. IDIZ-ova Strategija ljudskih resursa za istraživače osmišljena je na temelju provedene analize, a svi istraživači su kroz nekoliko krugova rasprava bili uključeni u njezinu izradu. Dokument IDIZ-ove Strategije ljudskih resursa za istraživače finaliziran je u prosincu 2011. godine, a akcijski plan u siječnju 2012.

U travnju 2012. godine Institut za društvena istraživanja u Zagrebu zaprimio je i službeno priznanje Europske komisije i logo za „izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima u istraživanju“.

Unutarnje vrednovanje implementacije IDIZ-ove Strategije ljudskih resursa za istraživače za razdoblje od 2012. do 2014. godine provedeno je u travnju 2014. godine.

Nova Strategija ljudskih resursa za istraživače osmišljena je 2019. godine, a potvrdilo ju je Znanstveno vijeće Instituta u studenom 2019. godine.

Vanjsko vrednovanje implementacije Strategije ljudskih resursa za istraživače na Institutu koje je uključivalo i posjet vanjskih eksperata provedeno je u listopadu 2020. godine. Slijedom pozitivnog mišljenja vrednovatelja o implementaciji Strategije, Institutu je obnovljeno priznanje i dozvola za korištenje logo-a za „izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima u istraživanju“ krajem listopada iste godine.

Otvoreno, transparentno i na zaslugama utemeljeno zapošljavanje istraživača (engl. Open, Transparent, and Merit-based Recruitment of Researchers - OTM-R) ključni je dio Europske povelje za istraživače i Kodeksa o zapošljavanju istraživača. OTM-R politike i prakse osnažuju privlačnost istraživačkih karijera, osigurava jednake mogućnosti za sve kandidate i olakšavaju mobilnost istraživača. Dokument OTM-R politike i praksi Instituta za društvena istraživanja u Zagrebu, u kojem se ističe njegova predanost ovakvim praksama zapošljavanja, osmišljen je 2020.

Najnovije Unutarnje vrednovanje implementacije Strategije ljudskih resursa za istraživače i akcijskog plana Instituta za društvena istraživanja u Zagrebu provedeno je u studenom 2023., a njegova revizija u kolovozu 2024.

Ključni dokumenti:

• Internal review including ISRZ HR strategy and action plan - revised (August 2024)
• Internal review including ISRZ HR strategy and action plan (November 2023)
• ISRZ OTM-R Policy (2020)
• ISRZ OTM-R checklist (2019)
• Internal review including ISRZ HR strategy and action plan (November 2019)
• IDIZ-ov Prirucnik za mentoriranje mladih istrazivaca (2014)
• ISRZ Self-assessment report - Implementation of HR Strategy (April 2014)
• IDIZ Hodogram - HR Strategija za istrazivace (2010-2012)
• IDIZ Akcijski plan (2012)
• IDIZ HR Strategija za istrazivace (2011)
• IDIZ Deklaracija o pristupanju Europskoj povelji za istrazivace (2010)